Das beste Team der Welt*

*Nur du fehlst noch!

Möchtest du endlich einen Job haben, bei dem du mit glücklichen Menschen zusammenarbeitest und gerne ins Büro kommst? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse.

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch)

Das beste Team der Welt*

*Nur du fehlst noch!

Möchtest du endlich einen Job haben, bei dem du mit glücklichen Menschen zusammenarbeitest und gerne ins Büro kommst? Dann bist du bei uns, der newgen AG, an der richtigen Adresse.

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch)

Deine Stärken sind gefragt

Arbeite genau dort, wo deine Talente liegen.

Das "Wir" gewinnt

Alle ziehen für den gemeinsamen Erfolg an einem Strang.

Anerkennung & Lob

Du erhältst die Wertschätzung, die du für deine tolle Arbeit verdienst.

Entdecke deine Benefits bei der newgen Ag

Der größte Benefit bei newgen ist das Team. Vom ersten Tag an wirst du die gute Stimmung, den freundschaftlichen Zusammenhalt und das respektvolle Miteinander spüren. Genau das ist es, wofür unsere Kolleg:innen gern ins Büro kommen. Und wer Erfolg hat, darf auch mal Erfolge feiern.

Flexible Arbeitszeiten

Du möchtest vor der Arbeit eine Runde mit dem Hund spazieren gehen oder hast nachmittags einen privaten Termin? Kein Problem. Im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten kannst du flexibel entscheiden, wann du kommst und gehst.

Flache Hierarchien

Du hast eine gute Idee? Dann ist völlig egal, welche Position du bekleidest. Wir hören sie uns aufmerksam an und bewerten gemeinsam, ob wir sie umsetzen können. Deine Stimme hat Gewicht.

Job-Bike-Leasing

Das Münsterland ist die Heimat der Fahrradfahrer. Was gibt es Schöneres, als sich morgens auf dem Weg zur Arbeit schon eine frische Brise um die Nase wegen zu lassen. Daher hast du die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen. Gerne auch mit elektrischer Unterstützung.

Remote Work

Analog oder digital? Für uns keine Frage. Seit Gründung der newgen AG war das digitale Arbeiten für unser innovatives Unternehmen selbstverständlich. Nach der Einarbeitungszeit ist es gar kein Problem, regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Teamevents

Dodgeball-Beach-Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf – wir feiern gerne und oft. Denn das schweißt uns als Team zusammen und schafft unvergessliche Erlebnisse.

Altersvorsorge

Bis zur Rente sind es bei dir wahrscheinlich noch ein paar Jahre. Wir denken aber heute schon an deine Zukunft und unterstützen daher deine Betriebliche Altersvorsorge – und zwar weit über dem Standard.

Gutscheinkarte

Um dein Portemonnaie zu entlasten, erhältst du jeden Monat einen steuerfreien Gutschein im Wert von 44€. Den kannst du an zahlreichen Stellen in der Umgebung einlösen; zum Beispiel bei Tankstellen, Elektromärkten oder Buchläden.

Impressionen aus der newgen Zentrale
Dodgeball 2021
Impressionen aus der newgen Zentrale

Hier haben wir gerade Bedarf

Die ausgeschriebenen Jobs passen nicht zu dir? Du kannst uns aber mit deinen besonderen Stärken beeindrucken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch)

Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Impressionen aus der newgen Zentrale

Vertriebs-Profi (m/w/d)

Impressionen aus der newgen Zentrale | Nicolas Klein-Günnewick

Vertriebs-Talent (m/w/d)

Top-Arbeitgeber im Münsterland

Die newgen AG lebt von ihrem einzigartigen Team. Aber nicht nur das, wir sind auch zertifizierter TOP-Arbeitgeber des Münsterland e.V. – einer der stärksten Regionalmanagement-Organisationen Deutschlands.

Darauf sind wir stolz! Schaut euch doch einmal auf unserer individuell gestalteten Seite um und erfahrt, warum es so besonders ist, für die newgen AG und in Vreden zu arbeiten!

Das sind einige deiner neuen Kollegen

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Claudia (Backoffice)

„Ich finde cool, dass wir Mitarbeiter uns alle so gut verstehen. Jeder ist anders, aber trotzdem haben wir eine klare gemeinsame Linie. Hier sehen alle das große Ganze und wollen, dass wir erfolgreich sind. Gerade als zweifache Mutter freut mich, dass man sich die Arbeit bei der newgen AG sehr flexibel einteilen kann.“

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Frederik & Raphael (Vertrieb)

Raphael: „Wir sind für sämtliche Vertriebsprozesse verantwortlich. Unsere Hauptaufgabe ist es, mit unseren Kunden den Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit der newgen AG herauszuarbeiten.“

Frederik: „In enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen führen wir die Gespräche mit unseren Kunden. Wenn ein strategischer Plan entworfen wurde, kümmern wir uns darum, dass intern alle Prozesse angeschoben werden.“

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Vicky & Timo (Foto- und Video)

Timo: „Professionelle Fotos und Videos sind wichtig, um die richtigen Mitarbeiter bzw. Kunden anzusprechen. Wir achten darauf, dass sie durch kreative Elemente aus der Menge hervorstechen und nachhaltig Aufmerksamkeit generieren.”

Vicky: „Unser Fokus liegt darauf, dass die Fotos und Videos genau zu unseren Kunden passen. Sie sollen das widerspiegeln, wofür das Unternehmen steht. Nur so ist es möglich, die eigene Website, Landingpage oder Social Media authentisch zu präsentieren.”

Du kannst dir vorstellen,
ein Teil unseres Teams zu werden?

Dann melde dich JETZT unverbindlich zu einem ersten Kennenlerngespräch.

Ohne Bewerbungsmappe, Zeugnisse oder Ähnliches. Ganz einfach zum Kennenlernen und Austauschen.

Wenn nicht jetzt, wann dann?

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch)

Weil Arbeit so viel mehr sein kann

Die newgen AG hat den Anspruch, zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region zu gehören. Doch wie füllen wir diesen Anspruch mit Leben?

Klar, ein passendes Gehalt und attraktive Benefits sind dafür die Basis.

Meiner Erfahrung nach ist aber einer der wichtigsten Aspekte für eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz, dass jeder Mitarbeiter einen entscheidenden Teil zum Erreichen der Unternehmensziele beisteuern kann. Denn das schweißt zusammen und hält die Motivation hoch. Wer weiß, wofür er arbeitet und dessen Stimme wirklich gehört wird, entwickelt einen ganz anderen Antrieb.

Dabei sind uns weitere Experten sehr willkommen, genauso wie junge Talente, die Lust darauf haben, sich mit uns zu entwickeln.

Lass uns gerne telefonieren und herausfinden, wo du uns verstärken kannst!

Dein Patrick Terwersche

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch) 

Häufig gestellte Fragen

Deine einzigartigen Fähigkeiten können wir jederzeit gut gebrauchen. Von unserer Seite aus steht also einem schnellen Start nicht im Weg.
Wenn du in Vollzeit bei uns anfängst, bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Damit du deine Akkus wieder aufladen kannst.
Deine neuen Kollegen empfangen dich mit offenen Arbeiten und unterstützen dich bei der Einarbeitung zu 100 %. Es gibt einen strukturierten OnBoarding-Prozess, damit du dich schnell einfindest.
Wir melden uns innerhalb der ersten 48 Stunden bei dir telefonisch für ein erstes Kennenlerngespräch. Danach folgt ein persönlicher Termin bei uns vor Ort, um dich noch besser kennenzulernen. Nach diesem Termin folgt auch schon die Entscheidung.

(ohne Lebenslauf & Anschreiben, einfach nur ein nettes Gespräch)