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Du hast die perfekte Vision. Eine klare Strategie. Genau definierte Ziele.

Und trotzdem kommst du nicht voran.

Woran liegt das? Meistens nicht am Was, sondern am Wer.
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Die Schokoladen-Regel – was newgen über Anpassungsfähigkeit lehrt

„Wenn wir nächste Woche online Schokolade verkaufen müssen, dann müssen wir alles dafür tun, dass wir innerhalb von einer Woche online Schokolade verkaufen können."

Dieser Satz, vor drei Jahren bei einem Kamingespräch gefallen, sitzt bis heute.

Er zeigt: Es geht nicht darum, was du machst. Es geht darum, wer bereit ist, mit dir durch die Wand zu gehen.
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Mein Bus, meine Plätze, meine Regeln

Es gibt diese Bus-Metapher. Provokant formuliert:

„Wer mir in den Bus kotzt, fliegt raus."

Krass? Ja. Richtig? Auch ja.

Denn selbst das beste Ziel wird zur Qual, wenn du mit den falschen Leuten unterwegs bist.
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Mission to Mars – wen würdest du mitnehmen?

Stell dir vor, du fliegst mit der Fahne deiner Kanzlei zum Mars.

Wen nimmst du mit?

Genau diese Leute sollten in deinem Team sein.

Alle anderen? Vielleicht passt für sie ein anderer Bus besser.

Fazit: Dein Team ist keine Ressource – es ist deine Strategie.

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👉 Hör dir die Folge „Wer ist wichtiger als Was" an und überlege dir, wer wirklich in deinem Bus sitzen soll.

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