Webinar am 25. Juli "E-Rechnung als Digitalisierungsbooster"

Jetzt kostenfrei anmelden!
Potenzialanalyse vereinbaren

Ist deine Kanzlei für
die Zukunft gewappnet?

Mache jetzt den Check!

Nimm dir als Steuerberater 10 Minuten Zeit, um den 360-Grad-Check durchzuführen.

Jetzt 360-Grad-Check starten

Deine Kanzlei auf dem Prüfstand

Du bist Kanzleiinhaber und weißt nicht, wo du anfangen sollst, um deine Kanzlei für die Zukunft aufzustellen? Dir fehlt eine klare Strategie und ein Partner, der dich auf dem Weg unterstützt?

Mit dem 360-Grad-Check kannst du ganz einfach herausfinden, in welchen Bereichen deine Kanzlei Optimierungspotenzial hat. Dafür brauchst du nur wenige Minuten!

Jetzt 360-Grad-Check starten

Das erwartet dich in dem Test

Decke

Optimierungspotenziale auf

Plane

die Zukunft deiner Kanzlei

Erhalte

einen strategischen Ansatz

Teste

dich selbst als Kanzleiinhaber

Prüfe

deinen Kanzlei-Innovationsgrad

Ermittle

deinen nötigen Bedarf

Jetzt 360-Grad-Check starten

So läuft der 360-Grad-Check ab

360-Grad-Check durchführen

Starte mit dem Test. Dafür brauchst du nur wenige Minuten deiner Zeit.

Testergebnisse sofort
Erhalten

Sobald du deine Kontaktdaten einträgst, siehst du das Testergebnis.

Gemeinsam Potenziale analysieren

Unsere Strategieberater werten den Test aus und decken deine Potenziale auf.

Jetzt 360-Grad-Check starten

(kostenlos & unverbindlich)

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
newgen 360-Grad-Kanzleicheck - Schritt 1 von 5

Mandantenkommunikation

Einheitliche Leistungskommunikation

Es gibt in deiner Kanzlei ein ausgearbeitetes Leistungsangebot. Das Portfolio ist klar definiert und passt zur Positionierung.
Deine Mitarbeiter wissen, welche Leistungen die Kanzlei bietet und sie kommunizieren es in Mandantengesprächen klar.
Deine Mandanten wissen, welche Leistungen sie von deiner Kanzlei erwarten können – und was nicht.

Bedarfsermittlung des Mandanten

Ich kenne die "Schmerzen" meiner Mandanten genau und weiß, welchen Bedarf sie haben.
Ich weiß, worauf meine Mandanten Wert legen und kenne ihre Prinzipien.
Die Kommunikation mit meinen Mandanten ist genau auf ihre individuelle Situation angepasst.

Abrechnungsverhalten geleisteter Arbeit

Jede Leistung wird in Rechnung gestellt und wertschätzend vergütet. Es gibt keine nicht-abgerechneten Stunden und Blindleistungen.
Wir rechnen häufig oberhalb der Mittelgebühr ab.
Im Zweifel entscheide ich bei der Abrechnungen NICHT zu Gunsten des Mandanten. Ich stehe zu meiner geleisteten Arbeit und bin nur in Ausnahmen kulant gegenüber den Mandanten.

Beschwerdemanagement

Ich habe keine Angst vor Beschwerden, weil ich weiß, wie ich damit unzugehen habe.
Mir gelingt es, Beschwerden auszuräumen, wodurch die Mandantenbeziehung zusätzlich gestärkt wird.
Honorare & Leistungen werden konsequent abgerechnet, auch, wenn dies im Zweifel eine Beschwerde/Diskussion nach sich zieht.

Sicherheit im Honorargespräch

Ich stehe hinter meiner Leistung und und mir fällt es leicht, die Mandanten davon zu überzeugen.
Einwände oder Rückfragen zu unseren Leistungen oder Honoraren kann ich leicht behandeln.
Ich bin mit Methoden der Verkaufspsychologie vertraut, um die Honorare maximal mandantenorientiert abzurechnen.
Oder direkt einen Termin buchen
Facebook-f Instagram Linkedin-in Envelope Phone-alt
Facebook-f Instagram Linkedin-in Envelope Phone-alt
Potenzialanalyse vereinbaren