Dein Erstgespräch

Die zusammenarbeit mit uns

Dein weiterer Fahrplan

1. Kontaktformular

Indem du auf den Button klickst, bewirbst du dich für ein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch. Fülle dazu einfach kurz unser Formular aus.

2. Vorgespräch

Im Vorgespräch finden wir heraus, was du in deiner derzeitigen Situation idealerweise benötigst und wie wir dir dabei helfen können.

3. Strategiegespräch

Im Strategiegespräch mit einem unserer Experten unterbreiten wir dir ein Angebot. Zusätzlich erhältst du massive Mehrwerte, die du in deiner derzeitigen Situation direkt umsetzen kannst.

4. Zusammenarbeit

Wenn du dich dazu entscheidest, unser Angebot anzunehmen, erhältst du eine individuelle Beratung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

newgen AG

Dafür stehen Wir ein

Lass uns jetzt starten!

Im Mittelstand arbeiten so großartige Menschen. Bestimmt auch in deinem Unternehmen, oder? 

Lass diese für dein Unternehmen sprechen. Traue dich! Zeige gemeinsam mit deinem Team, wer ihr wirklich seid. Erläutert, wofür ihr steht und warum ihr die großartigen Menschen da draußen für euer Unternehmen gewinnen möchtet. 
Bleibt authentisch mit all euren Macken, Ecken und Kanten. Das zeichnet dich als toleranten und aufgeschlossenen Arbeitgeber aus. 

Du meinst, dass dein Unternehmen wie jedes andere ist? Du glaubst, dass es nichts Besonderes gibt, was du herausstellen kannst?

Dann sollten wir uns unterhalten! Denn auch in deinem Unternehmen gibt es etwas, was dich und dein Team auszeichnet. 

Zeige dich und finde die großartigen Menschen, die zu deinem Unternehmen passen. 

Denke immer daran: Coole Typen kennen coole Typen.

Bis bald!

Daniel Terwersche u. André Effing

newgen AG

Dafür stehen Wir ein

Lass uns jetzt starten!

Im Mittelstand arbeiten so großartige Menschen. Bestimmt auch in deinem Unternehmen, oder? 

Lass diese für dein Unternehmen sprechen. Traue dich! Zeige gemeinsam mit deinem Team, wer ihr wirklich seid. Erläutert, wofür ihr steht und warum ihr die großartigen Menschen da draußen für euer Unternehmen gewinnen möchtet. 
Bleibt authentisch mit all euren Macken, Ecken und Kanten. Das zeichnet dich als toleranten und aufgeschlossenen Arbeitgeber aus. 

Du meinst, dass dein Unternehmen wie jedes andere ist? Du glaubst, dass es nichts Besonderes gibt, was du herausstellen kannst?

Dann sollten wir uns unterhalten! Denn auch in deinem Unternehmen gibt es etwas, was dich und dein Team auszeichnet. 

Zeige dich und finde die großartigen Menschen, die zu deinem Unternehmen passen. 

Denke immer daran: Coole Typen kennen coole Typen.

Bis bald!

Daniel Terwersche u. André Effing